أولا : الإشراف على إعداد استراتيجية تطوير الجامعة:

تم اعداد استراتيجية تطوير متكاملة واعتمادها من مجلس الجامعة والمجلس الأعلى للجامعات لتصبح الاطار المرجعى لكل فعاليات وأنشطة التطوير حتى عام 2020 .وبتحديد رسالة الجامعة تم استخلاص سبع غايات عامة يتم تحقيقها من خلال 89  من البرامج المؤسسية والتنفيذية : 

الغاية الأولى :المساهمة في التنمية المتكاملة للمجتمع ( 16 برنامج)

الغاية الثانية: خريج متميز وفعال ( 22 برنامج )

الغاية الثالثة  : عضو هيئة تدريس متميز( 14 برنامج )

الغاية الرابعة : تنمية القدرات المادية والبنية الأساسية للجامعة( 14 برنامج )

الغاية الخامسة : إدارة فعالة ( 9 برنامج )

الغاية السادسة: تطوير وتنقية وترشيد مناخ العمل ( 6 برامج )

الغاية السابعة : العمل على تميز الجامعة على المستوى الوطني والدولي ( 10 برامج ).

   ثانيا :متابعة مشروعات التطوير:

جارى تنفيذ برامج المرحلة الأولى ابتداء من يناير 2006 بتمويل قدره 680 ألف جنيه وتتضمن : 2 برنامج فى الغاية الأولى ، 11 برنامج فى الغاية الثانية ، 1 برنامج فى الغاية الثالثة، 2 برنامج فى الغاية السادسة، 1 برنامج فى الغاية السابعة . هذا بالاضافة الى البرامج الممولة من مشروعات التطوير التكاملية .

1. مشروعات ممولة من صندوق مشروع تطوير التعليم العالى HEEPF   وعددها 11 مشروعا فى كليات الطب والآداب والهندسة والتربية والزراعة .

2. مشروعات ضمان الجودة والاعتماد QAAP    وعددها 15 مشروعا(اعداد الخطة الاستراتيجية للجودة ، انشاء مركز الجودة، انشاء نظام داخلى لضمان الجودة بالكليات : الزراعة، الطب البيطرى، الصيدلة، معهد الكفاية الانتاجية، التمريض ،الهندسة ،العلوم ،الحقوق ،الطب،التربية،التربية الرياضية بنين . الهندسة بشبرا، الطب البيطرى بمشتهر .

3. مشروع تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات FLDP  .

4. مشروعات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ICTP

5. مشروعات تطوير كليات التربية FOEP  .

1. مشروعات من خلال برنامج TEMPUS فى كليات الطب والصيدلة والهندسة والزراعة.

2. مشروع من خلال برنامج SMAPIII  "التنمية المتكاملة لساحل بورسعيد" .

 ثالثا: التوعية والتدريب فى مجال إدارة المشروعات وهى تنقسم إلى :